我在上班时间被人打了，但事过陪偿问题？
更新时间：2010-08-07 18:05:44人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
名誉毁谤后，当然可以私了，双方当事人可以心平气和的解决是最好的，因名誉侵权造成损害的，双方可以协商因侵权造成的损失。依据：《民法通则》第一百二十条公民的姓名权、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《工伤保险条例》的规定，打架斗殴造成的伤害属于认定工伤的范畴。可以参照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微伤侵权损害赔偿一般人身损害赔偿，可以在向法院起诉的同时或在举证期限内向法院申请做伤残司法鉴定。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条当事人申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己没有过错的，属于工伤，由公司支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商，不行就诉讼解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只有造成受害者重伤的才构成交通肇事罪。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关的规定，造成一般伤害的赔偿，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拖欠工资超过法定时间，你可以采取以下措施：首先，与老板进行协商，要求支付拖欠的工资；其次，如果协商无果，可以向当地劳动执法监察大队投诉，要求其依法对用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国企职工转岗降工资操作如下：1）若协商一致，双方签订书面协议明确变更内容和条款；2）若未经同意需转岗降薪，应先与职工充分沟通，解释原因，争取理解；3）若职工不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板不仅拖欠工资，还决定减半支付，你可以采取以下措施维权：首先，与老板进行沟通，明确表达你的诉求，要求按时足额支付工资。如果沟通无果，可以向劳动行政部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
子女购房可以直接提取父母的公积金。住房公积金的提取是有限制的，按照相关规定应该具备下列条件：(一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金(二)符合《住房公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司裁员可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，社会保险费大部分由用人单位承担，只有小部分由劳动者承担。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，能不能评到伤残由劳动能力鉴定委员会确定。建议先申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
重庆社平工资标准暂时还未发布。根据重庆2019年平均工资为5316.22元每月。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
