临时工工伤赔偿
更新时间：2010-08-04 23:25:16人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杨秋律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-186-2312-4928
你应当立即去所在地的劳动行政部门申请工伤认定，然后作劳动能力鉴定，有了这两份行政文件，你就可以依法享受一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金，住院期间的生活费，护理费，医药费报销，停工期间的工资等。
2010-08-04 20:23:03
服务地区-广东珠海
应当先申请工伤认定，治疗结束后做劳动能力鉴定，如何享受工伤保险待遇丧失劳动能力等级有关系。在治疗期间，根据工伤保险条例第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
你可以参阅《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇的规定。
2010-08-04 20:21:47
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