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工伤保险待遇申报程序如下：一、医疗费(一)申报材料1、《职工工伤认定表》;2、《职工因伤(亡)医疗费用支出申报表》;3、医疗费发票原件;4、医疗费用汇总清单。(
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和人身意外伤害险怎样区别工伤保险和人身意外伤害险项目和水平不同。工伤保险待遇是根据社会经济发展水平和承受能力，由政府制定标准。在支付工伤保险待遇时，要考虑工伤职
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
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交费情况要与劳动者协商确定，协商不成可拒绝缴纳。
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要看保险条款的规定，这个理赔款能否拿到还要看您的伤害是否符合条款规定的理赔条件。
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这属于工伤。
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你好，建议谨慎处理
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可以直接报案。中华人民共和国居民身份证是用于证明居住在中华人民共和国境内的居民身份证明文件。第二代居民身份证内置非接触式IC卡智能芯片，表面采用防伪膜和印刷防伪
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暑假工也要签订劳动合同，劳动法规定，劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
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转正后被开除，是否有补偿取决于具体情况。若公司违法开除，需支付补偿；若符合法定或约定条件，则可能无需补偿。出现争议或公司拒绝支付时，应及时咨询律师。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，请问下具体情况如何的
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有补偿。医疗期满后如不能胜任工作，用人单位可提前通知或支付一个月工资后解除劳动合同，同时支付经济补偿。操作时需确保程序合法，如提前通知、支付补偿等，并保留相关证
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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