试用期员工离职原因,试用期员工离职

更新时间:2010-08-09 01:10:45人浏览
问题描述:
我现在在贵阳国贸一家珠宝店做销售,在该柜上班一个月的时间,还是试用期员工,现向公司提出离职,公司要求不管是试用期员工还是正式员工都要提前30天向公司提出离职,可是劳动法规定试用期员工只需提前3天提出离职,现在公司要求我必须上满30天,该公司的做法违法么?在这样的情况下,我该怎样做才能维护自己的权益?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张同济律师
服务地区-贵州贵阳
你好,试用期内,你可以随时走人,无需任何理由,只需提前三天通知公司即可。公司的说法是没有任何依据的。
2010-08-09 01:10:45
王伟政律师
服务地区-天津天津
g公司做法不对。
2010-08-03 21:07:43
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