没入职前就先交违约金合法吗？
更新时间：2015-03-05 12:48:32人浏览
问题描述：
进入一家单位面试完，用人单位让签三个月试用期合同，顺便在入职前先交300元的违约费才能办理入职，说是怕三个月内离职，请问这样合法吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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