明明老板说过过年时是按照一个月算的，可是等我们过完年要走不做了，就按照一天的算，我们也做了三个多月，劳动合同也没有要我们签，过年红包也没有给我们过，只有店长和甜点师傅和在这
更新时间：2015-03-04 21:34:27人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，明明老板说过过年时是按照一个月算的，可是等我们过完年要走不做了，就按照一天的算，我们也做了三个多月，劳动合同也没有要我们签，过年红包也没有给我们过，只有店长和甜点师傅和在这表现好的人都发了红包，其实我们也不一定要红包，只是想当面和老板他们谈谈这工资为什么要这样算，可他们就是不来，还把我们上班玩手机的录像发给了店长，只要按照法律途径这就是证据，说我们上班不认真，可这玩手机是没什么人才玩的，店长她们也玩了，而且老板娘也说过没什么人时还是可以玩手机的，店里只有一本员工管理制度，我们只想要老板可以和我们当面谈谈而已。我想问一下这要怎么才能解决
1位律师解答
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用人单位不得无故克扣劳动者工资报酬，劳动者解除劳动（合同）关系需要提前30日以上书面通知（特殊情况可立即解除）。详情可电话联系
2015-03-04 21:34:27
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