没有劳动合同有产假吗？
更新时间：2015-03-03 11:29:32人浏览
问题描述：
工作4个月了，怀孕了，没有签订劳动合同，老板说满一年后才给签订合同，产假是工作满两年的员工才有，这样合法吗？工资老板发的都是现金，没有工资条，如果不给产假，我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，不合法，建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。
2015-03-02 19:00:10
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申请劳动仲裁。
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你好，不合法，建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。
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存在劳动关系即可
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