事业单位不满一年辞职,单位要回奖金是否合法?

更新时间:2015-02-28 09:49:57人浏览
问题描述:
我2013年11月考入市水文局(省水文局垂直管理下属单位,现在也纳入市政府管辖),事业编制,未签订任何合同。2014年3月被下派至县级局,因工作地点和家庭冲突,多次找领导协调未果。2014年9月本人提出辞职。单位同意辞职但以未满实习期一年为由,要我交回工作以来获得的所有奖金(季度奖和各种达标奖,单位每人有份)共计16000余元,只留下每月基本工资不到2000元。意思是要扣回之前享受到的和单位其他员工同等的福利待遇。我申请辞职也报省水文局领导批了,省局同意,没有任何附加条件,省局也没有任何文件规定辞职要扣回奖金的,我觉得单位这么做是对我的惩罚性措施,请求律师帮我讲解下。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史鹏律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好,用人单位的做法是错误的,侵犯了劳动者的合法权益,你可以向劳动部门和相关政府部门举报,要求纠正。
2015-02-27 18:18:44
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
建议申请劳动仲裁。
2015-02-28 09:49:57
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