经济补偿金如何计算,经济补偿金该如何赔偿?

更新时间:2008-11-04 18:26:55人浏览
问题描述:
我在某单位工作已满三年,今年10月31号到期,他提前一个月通知了我,但在10月号的时候他又让我签了份合同,日期是从10月8号到09年2月7号到期,并且这个 合同还降低了我原来的工资标准,原来是1000,他现在跟我签的是850,请问这种情况他应该赔偿我一个月的经济补偿金还是三个月的 ,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李加刚律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663
可以拿到
2008-11-04 18:26:55
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
单位后来向你提出的劳动合同你可以不签订呀
2008-11-03 16:07:16
沈兆基律师
服务地区-湖南长沙
经济补偿金还是三个月,还要给你二个月工资。
2008-11-03 16:06:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经济补偿金如何计算
经济补偿金如何计算
经济补偿金如何计算计算经济补偿金的工资是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿金的计算标准是:按照国家有关规定,经济
经济补偿金
人浏览
计算降薪的标准来确定赔偿金,依据不同的原因,降薪有不同的标准:1、违纪降薪,员工违反公司劳动纪律,按照制度规定进行处罚降薪。2、不胜任降薪,公司新入职员工,在试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金计算公式
经济补偿金计算公式
经济补偿金计算公式为:劳动合同解除或终止前劳动者在本单位的工作年限×月工资。1、工作年限的确定,6个月以上不满1年的,按
劳动法
次播放
如何计算经济补偿金
如何计算经济补偿金
如何计算经济补偿金单位提出解除劳动合同的,应该是每个工龄给一个月的工资,不足一年的按一年计算。工龄从员工到该单位报到之日起计。
经济补偿金
人浏览
经济补偿金如何计算
经济补偿金如何计算
经济补偿金,经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,一般称作“经济补偿”但是很多人不知道怎么计算,也就不知道是多少。下
损害赔偿
人浏览
经济补偿金计算标准:月工资是指解除劳动合同前劳动者本人正常履行劳动义务的十二个月的月平均工资。劳动者在本单位工作时间不满十二个月的,按照劳动者本人实际工作时间计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿年限怎么算
经济补偿年限怎么算
根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
劳动法
次播放
经济补偿金计算
经济补偿金计算
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿
损害赔偿
人浏览
劳动者和用人单位解除劳动合同可以通过协商来处理,协商不成,劳动者可以提前三十日书面提交辞职申请,无需批准,到期可以解除劳动关系。如果受到强迫或者威胁,劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法的有关规定,通常情况下,如果用人单位违反劳动法的有关规定将劳动者违法辞退的,劳动者可以依法申请用人单位支付相应的经济补偿金,如果用人单位拒绝支付的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金如何计算 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
   经济补偿金如何计算的问题:   虽然你在单位的合同是从06年开始的,现在合同到期不续签,但是经济补偿金的计算不是从你签合同那时候开始计算的。   按照
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
经济补偿金的计算: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
根据劳动合同法的相关规定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人申请劳动仲裁的时效是可以中断的。仲裁时效中断的情形:当事人一方向对方当事人主张权利;向有关部门请求权利救济;对方当事人同意履行义务。从中断时起,仲裁时效期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动争议诉讼需要注意的事项如下:1、主张是否超过诉讼时效;2、劳动争议案件举证方面的自身特殊性;3、审查案件是否是劳动争议案件;等等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,用人单位不给员工发放工资,劳动者是有权申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以劳动局投诉或仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询