我在xx物业公司上了十一个多月的班,在2月17号公司突然让我不要上班了,我让公司出书面通知给我,公司一会一个花样,说调回公司采购部上班,但没调令,我原来的工作岗位已有人接替了这样做明摆着让我
更新时间:2015-07-01 07:04:52人浏览
问题描述:
我在xx物业公司上了十一个多月的班,在2月17号公司突然让我不要上班了,我让公司出书面通知给我,公司一会一个花样,说调回公司采购部上班,但没调令,我原来的工作岗位已有人接替了这样做明摆着让我走人,我感觉也没必要去上班,求各位大神支招,我能申请劳动仲裁吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
薛锐霞:让员工做自己职位的老板
员工的价值观一定要跟企业的价值观一致■文/邵海燕薛锐霞的经历与许多外企高管不同,她作为MARJAKURKI在华独资企业古琦时装(北京)有限公司的总经理,是一位职
员工管理
人浏览
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资,劳动者是不可以不用辞职直接起诉或申请劳仲裁直接离职的,劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工厂旷工三天被开除的,一般用人单位应当在规定的时间内要求劳动者去办理离职手续和社保转移手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、〈劳动合同法〉第八十七条用人单位违反本法规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保存劳动合同,工作牌,工资条等证据,申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以离职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
1、单位无故解除劳动合同的,应支付双倍经济补偿金。
2、协商解决;若不成,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
需要结合你们的合伙协议确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
你好:可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为了您更好的管理工业园区,可以成立业委会,具体还的根据您工业园的具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任,只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
营业范围开票项目范围,需要根据从事的生产经营与服务项目而定。国家法律规定,经营范围是企业可以从事的生产经营与服务项目。它反映的是企业业务活动的内容和生产经营方向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙公司退股流程如下:1、提出出现能够退伙的事由,比如符合合伙协议中约定的退伙情形;2、对退伙时的合伙企业财产状况进行结算;3、退回货币或者实物。股东退股的条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办托管班需要办理的手续有:1、工商营业执照,一个正规的托管机构是必须要办理工商营业执照的,以获得合法经营的资格;2、税务登记证,合法经营一家托管班,税务登记证也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询