3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好：
1、依据我国《劳动合同法》第39 、40 、41 、42条之规定，如果在试用期内你没有第39条情形，单位是没有合法理由辞退你的；
2、根据你的陈述，单位想以“在试用期间被证明不符合录用条件”为由辞退你也很难，因为一般单位都没有录用条件，即使有录用条件，也没有相应考核，所以，根据律师多年劳动仲裁经验，公司应该很难找到合法理由辞退你，
2010-07-28 15:03:20
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