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上班期间突发脑出血是否属于工伤？
我们通常知道工伤一般为工作时间、工作场所，因工作原因受伤或患病。那么在工作时间内突发脑出血是否属于工伤？工作时间突发脑出血的情形，通常不能认定为工伤或视同工伤，
工伤认定范围
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是突发疾病，是否在48小时内死亡，关键是发病时是否在上班期间以及是否有可以认定为工伤的情形，如果是工伤，可享受工伤因公死亡的待遇。在丧葬过程中发生的费用包括：1
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上班期间发生工伤处理流程;(1)工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
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在实际工作中,医疗纠纷处理：《医疗事故处理条例》规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违及医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规，过
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工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的，是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证
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你好，先申请工伤认定。
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你好，先申请工伤认定。
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你好，可以申请工伤认定，根据认定结果来要求赔偿损失。
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所聘单位是否有营业执照？若有先到事发地的劳动局申请工伤认定，然后再申请仲裁。没有可以直接起诉。
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面对商家虚假宣传，消费者可以通过以下途径进行解决：根据《消费者权益保护法》的规定，解决的途径有五种：（一）与经营者协商解决；（二）请求消费者协会[12315]调
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法律分析：被投诉到工商管理部门虚假宣传的，经调查属实的，由市场监督管理部门进行处罚，责令其停止虚假宣传行为，没收违法所处，处罚款等。法律依据：《中华人民共和国反
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专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
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早上好，这个是可以帮助解决的，是在哪里的案件呢，有没有需要协助解决案件的呢
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早上好，这个是看抖音审核的
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这个案例涉及到了大数据和人工智能领域的知识产权和商业竞争问题。甲公司未经许可，直接使用了乙公司通过大量数据分析和算法形成的新的数据产品，这被认为是恶意破坏了乙公
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要看是否有证据证明虚假宣传的事实，有证据证明的可以起诉维权。
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