未签订合同辞退
更新时间：2015-06-18 06:36:10人浏览
问题描述：
您好,我在2014年12月18日正式在一家私营企业上班,对方口头约定试用期3个月，试用期间每月工资2500元。试用期后工资另行决定。平时公司经常加班，平日和周末加班是常事，也没有加班费一说。之前说7日8日上班串休年前的出勤日。连着上了两周，每天都是八、九点才下班，实在熬不住了。便与领导说好按照约定14日不来上班了，提前把未干完的工作写好交接给领导。谁知领导竟以此为由在今日让我去单位口头告知我辞退。这期间并未签订劳动合同。我想咨询一下，如何向该企业请求最全面的赔偿金。是否需要向企业要求一份书面的解除劳动关系通知书？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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