上班受伤,未住院,上级领导每次付药费,但无其他费用,怎么找公司出误工费,营养费等费用?

更新时间:2010-07-28 15:31:50人浏览
问题描述:
右手无名指被截掉一节
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤,先申请工伤鉴定,按照鉴定结果和受伤者本人实际情况,才能确定具体赔偿项目和数额,而后再起诉要求赔偿.
2010-07-28 06:19:12
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江金华
先申请工伤认定,公司申请的期限是一个月,个人申请的期限是一年,然后再进行劳动能力鉴定,你这个状况应该可以评出十级伤残,具体程序你可以电话咨询我.
2010-07-28 15:31:50
彭秀珩律师
服务地区-甘肃兰州
申请工伤鉴定,然后通过劳动仲裁解决。
2010-07-27 15:25:29
李建成律师
服务地区-北京北京
工伤期间的工资应当照常发放,营养费你可以依据医院出具的证明向单位主张。
2010-07-27 15:17:33
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