公司没岗位安排，可以提前解除合同，有赔偿吗
更新时间：2015-04-13 07:01:34人浏览
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公司没岗位安排，可以提前解除合同，有赔偿吗
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都燕果律师
盟
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若因公司自身原因而无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）就以上问题可以由双方协商，若双方协商不成，劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
2015-02-05 14:07:17
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可以的，。。
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可以解除，但要支付经济补偿金。
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你好，如果公司解除劳动合同，可要求支付经济补偿金。
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那你可向劳动部门投诉
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你好，可以委托中介
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简单的问题咨询不需要收费
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你好：可以起诉解决看证据了
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可搜集证据及时起诉
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你好，建议及时报警，或者固定好证据及时委托律师起诉。
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