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可以分割的。。
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你好，可以要回的
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这个。。。。
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承包劳务受伤可能算工伤，具体要看情况是否符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定条件，如在工作时间和工作场所内因工作原因受伤等。若不及时处理，可能影响工伤认定和赔偿
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你好，具体是什么情况呢
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1、公司不给员工劳动合同的做法，是犯法的。员工可以与公司协商；如果协商不成的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司改正；给劳动者造成损害的，公司应当承
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