合同到期不续签,继续在岗

更新时间:2015-02-05 09:05:39人浏览
问题描述:
请问,合同14年12月31日到期,公司在1月底才找我问续签的事。考虑年前换工作难,我不打算续签合同所以就直接告知做到过年后离职。现在公司要我补办离职证明。这么做对我有什么利益上的损失?网上也查过社保,今年一月的五险也缴了。公司协商答应一切福利待遇照旧(担心离职报告递交后有后遗症)。另外如果年后离职的话是否属于主动辞职没有失业保险拿?个人相应的权利如果要主张的话也就失去机会?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,可以主张经济补偿金的
2015-02-04 21:12:33
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好,可以主张经济赔偿金。。
2015-02-05 09:05:39
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