我爸前年在厂里上班被机械压了脚,一个脚指截掉了,因为没有办社保,厂里迟迟不给赔偿,商量几次,说赔一万多一点,我想起诉他们,合适吗?

更新时间:2015-03-18 06:33:40人浏览
问题描述:
我爸前年在厂里上班被机械压了脚,一个脚指截掉了,因为没有办社保,厂里迟迟不给赔偿,商量几次,说赔一万多一点,我想起诉他们,合适吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
可以起诉要求民事赔偿的。
2015-02-02 09:36:42
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
2015-03-18 06:33:40
李艳律师
服务地区-湖北武汉
不知道最后一次协商是否有证据,你案存在诉讼时效问题,有可能过期,建议当面咨询律师分析,可以与我电话联系。
2015-02-02 09:15:59
恒康律所团队律师
服务地区-湖北武汉
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁! 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。 而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
2015-02-01 23:29:48
已经两年了,过了工伤认定期限,以前是有合同的,后来好像没有
追问 2015-02-02 08:18:31
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