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用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
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流产也有产假的,可以请假,具体可以电话联系
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按照劳动合同法第37条规定可以辞职
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你提前书面通知,是可以解除合同的。
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你好,是要承担违约责任的。
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你好,建议先报警处理
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被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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你好!协商不成,可诉讼解决
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损害赔偿
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你好,可以到消协投诉
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![事故理赔费用怎么处理](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073711681_5566055742bdf9a3_220wh220.jpg)
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法律分析:可以向法院提起民事诉讼要求对方赔偿,涉嫌故意伤害罪,你可以在刑事审理过程中提起刑事附带民事诉讼索赔,也可以另行提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国
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你好,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理。
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办理餐饮健康证到卫生部门。健康证是健康检查证明,证明你开始了健康检查。它主要涉及五个行业六种疾病,在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。法律依据:《中华人
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你好,如果不是你主动引诱带走应该是跟你无关
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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