我在这里上班快半年咯。没有签合同。当初是口头协议。每天上班9个小时。周有一个晚上可以不用加班。今晚就因为我想休息。在回去的路上老板打电话来说必须加班。不加班明天就不用来上班咯。好，我回来上班
更新时间：2015-01-29 22:09:34人浏览
问题描述：
我在这里上班快半年咯。没有签合同。当初是口头协议。每天上班9个小时。周有一个晚上可以不用加班。今晚就因为我想休息。在回去的路上老板打电话来说必须加班。不加班明天就不用来上班咯。好，我回来上班了。却被告知你不用上班，被辞退咯。我很不服这口气。想知道像我现在这个情况该怎么做?_?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
收集证据，证明你与公司之间存在劳动关系，然后可以要求公司支付你未签订劳动合同的双倍工资以及违法解除劳动合同的赔偿金。。
2015-01-29 22:09:34
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外可争取没有签订书面劳动合同的双倍工资等其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若有后续问题可电联。
2015-01-29 21:27:05
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强制加班违法。
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您好，结合具体情况判断
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你好，建议协商处理
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你好，你可以去医院检查一下如果是因为工作引起的，可以要求公司进行赔偿
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你好，只要你本金还上就没事了
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你好，应该是有违规什么交通事故
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你好，请问事情的详细经过
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