无劳动合同，工人干活时伤了一只眼，要赔偿多少
更新时间：2010-07-22 12:28:04人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
没有劳动合同的，申报工伤很难的，一般来说属于雇佣关系，适用人身损害赔偿的标准；同时一眼失明的话，一般能评6级左右的伤残，当然还涉及别的赔偿项目。详情致电联系。
2010-07-20 10:16:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地受伤无劳动合同算工伤吗
在工地工作的时候受伤就是属于相应的工伤的，但是如果没有签订合同的话很多人都会认为就不属于工伤了，但是其实只要符合工伤的认定就是属于工伤的。下面就让法律快车小编为
劳动纠纷
人浏览
明确工伤认定的法定情形。根据《工伤保险条例》的规定，发生下列情形可以认定工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约赔偿是多少
在双方就某些事项约定清楚以后，是会签订一定的合同的，在这个时候，我们就某些事项达成了一致的意见，但是在之后履行的过程中，如果一方不履行有关的义务，是可以要求承担
合同违约赔偿
人浏览
你好，建议先于律师沟通在为你做详尽方案
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，据你陈述，申请工伤认定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请工伤认定的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、这样的案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同的，申报工伤很难的，一般来说属于雇佣关系，适用人身损害赔偿的标准；同时一眼失明的话，一般能评6级左右的伤残，当然还涉及别的赔偿项目。详情致电联系。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤认定是向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，法律依据：《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：进行伤残鉴定的机构：伤残鉴定机构由省级人民政府司法行政部门审核，并向省级人民政府公安交通管理部门备案，当事人可自行选择伤残鉴定机构。法律依据：《工伤保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：带孩子去医院看病，可以报销门诊费用。年度限额为300元，与居民医保门诊报销的限额是一样的，报销比例是50%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
