公司这么做合理吗
更新时间：2010-07-20 15:09:05人浏览
问题描述：
我于2009年元月在一家肉品公司做销售，2009年7月1日该公司和我签了一个协议（2009.7.1------2010.6.30），在2010年4月10日上班时我的左手食指指尖被刀切掉，指甲壳部分切掉五分之四，在家休息了两个多月。我与2010年6月28日到公司要求7月份上班，公司一位姓林的人事经理要我回家等通知，之后一直没和我联系，直到7月1日该经理要一名促销员带给我一张交接表说公司不跟我续签合同，要我走人。
我跟公司老总反应，老总要我找办事处经理（这位经理当时出差），过了几天我去找他，这位经理说公司走一个人不是什么大事（当时的语气觉得我找他时小题大做），我问他们为什么不提前通知我，那位林姓经理居然说你要认为我没通知你，那我现在就通知你。
请帮帮我，我该怎么办？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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