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虽然你和公司没有和公司签订正式的劳动合同，但你可以提供证据来证明你和公司存在着事实上的劳动关系；入职申请表上没有劳动期限的规定，可以理解为你和公司的劳动合同是无
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去劳动部门投诉
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你好，按约定处理
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违约责任的归责原则主要包括无过错责任和过错责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，无过错责任指违反合同就必须追究责任，而过错责任则需当事人有过错才承担。合理界定
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您好，可以双方协商解决。解决不了，报警处理
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可以投诉向有关部门投诉，并且要求对方承担责任，一般需要承担缔约过失责任或违约责任，和对方协商一致达成赔偿，若是协商不成，可以起诉。当事人一方不履行合同义务或者履
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