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工伤死亡赔偿抚恤金如何计算
城市的发达让许多农民工外出打工，以此来养家糊口，远离他乡的农民工们，缺少法律知识，不懂得利用法律手段来维护自己的合法利益。那么工伤死亡赔偿抚恤金如何计算？工伤死
工伤死亡赔偿
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您好，工亡抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职
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工伤死亡抚恤金一次性给清如何算
一般来说工伤都是身体上的伤痛，但是有时候就不是这样，工伤有时候也是会导致生命的死亡的。面对这种情况公司一般都会拿出更多的抚恤金来补贴死亡家属。下面就让法律快车小
工伤死亡
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职工伤残抚恤金和因工死亡抚恤金可否一次性领取？
根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性领取有关待遇并终止工伤保险关系，具体办法由各
工伤死亡
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未参加工伤保险的职工因工死亡，其供养亲属的抚恤金可实行一次性支付或按月支付两种办法。一次性支付需由供养亲属本人或其监护人提出申请，与用人单位签订协议，终止工伤保
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抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，
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1、对于死亡抚恤金，其是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费，含有一定精神抚慰的内容。由于死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产，这一点可以明
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要看 情况————，
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职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均
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按照职工本人工资的一定比例，配偶为40%，其他亲属30%，主要提供无生活来源和无生活能力的亲属。
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兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定：最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受
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兼职合同约定的违约金一般有效。根据《民法典》规定，当事人可约定违约金，但需合理，过高或过低可被调整。如不及时处理违约金问题，可能导致纠纷加剧，影响合同履行。
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劳动仲裁经济补偿金根据工作年限和月工资计算。依据《劳动合同法》第四十七条，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。月工资高于当地平均工资三倍的，按三倍支付，
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你可以通过起诉来维权。根据《民事诉讼法》规定，起诉需满足条件，包括与案件有利害关系、明确被告等。如情况严重，不及时处理可能导致权益受损，建议尽快采取行动。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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单位要求提供家庭成员的身份证号和电话号码，是不合法的，只有司法机关在办理案件时，才可以有这样的要求。一般，个人在单位的人事档案，都有家庭主要成员社会关系的简要记
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信用社在特定情况下有权扣粮食直补，例如当粮食直补领取人欠信用社贷款且逾期不还，且经过多次催收仍无果时。此时，信用社可以依据相关法律法规，对债务人的粮食直补进行扣
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您好，您的情况可以先尝试协商，协商不成可以起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议后，当事人可以向调解组织申请调解，调解不成可向劳动争议仲裁
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