劳动合同解聘协议,聘用协议和劳动合同是否不同
更新时间:2008-02-27 20:44:27人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
聘用协议是否算劳动合同?
随着市场经济的发展,各种形式的公司如雨后春笋般成长,而劳动者的劳动报酬形式也不限于工资。如在有些销售企业,以业绩提成作为劳动者的工资及奖金形式,但这种形式的劳动
其他
人浏览
劳务派遣合同与劳动合同的区别1)、期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用协议也是劳动合同
随着市场经济的发展,各种形式的公司如雨后春笋般成长,而劳动者的劳动报酬形式也不限于工资。如在有些销售企业,以业绩提成作为劳动者的工资及奖金形式,但这种形式的劳动
劳动法动态
人浏览
第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同,是指用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
两者没有本质的区别,只是说法不同,签订合同一般不以是否毕业作为条件,除非双方当时就约定了。劳动关系一旦确立,就应该上相应的保险,上述做法违反劳动法的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
内容不同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如有争议可以向食品药品监督局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:建议想办法联系到平台客服把强制下款的钱原路退回去,然后去报警做个记录,并通知亲朋好友说自己被套路贷套路了被强制下款了,已经报警处理并把钱原路退回了,如
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
不建议因物业公共地方收费而拒交物业费。应先与物业公司沟通,要求其提供依据和合理性说明。若沟通无果,可向业主委员会反映情况,寻求支持。若问题仍未解决,可考虑组织业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、租车不交租金的后果有哪些1、租车不交租金的后果如下:(1)承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付;(2)承租人逾期不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
按照合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买房交了定金,如果买受人履行合同义务,收受定金一方违约的,定金可以退还。根据《民法典》第五百八十六条第一款规定,当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果合同签订主体和履行主体不一致的,最好双方签署补充协议进行说明,以免日后发生纠纷。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:主要是靠你去跟学校协商,不行你就去教育局投诉。教育局都有关于民办学校退费的管理办法,不退就违法。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询