单位解除8年合同工合理吗？可以要求什么？
更新时间：2015-01-16 14:01:00人浏览
问题描述：
单位解除8年合同工合理吗？可以要求什么？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
您好，根据我国法律的规定，单位的这种行为是违法的。您可以要求单位赔偿16个月工资作为您的经济补偿金，如果单位不给，您可以委托律师申请劳动仲裁维权。
2015-01-16 14:01:00
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