之后的加班才能拿到加班费,也就是说前面的56个小时的加班时间是没有加班费的。请问一下这样是违法行为吗?

更新时间:2010-07-14 06:10:58人浏览
问题描述:
我们单位对于加班要求先积累56个小时的加班时间,之后的加班才能拿到加班费,也就是说前面的56个小时的加班时间是没有加班费的。请问一下这样是违法行为吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李皓律师
服务地区-湖北武汉
你好。不合理属于违法行为。建议收集证据,要求支付加班费,解决不了,可以到区劳动部门反映,维护权益。
2010-07-14 06:10:58
谢红丽律师
服务地区-湖北武汉
肯定违法,要求其支付加班费,但要证明实际加班的时间。
2010-07-14 01:31:49
刘群峰律师
服务地区-湖北武汉
显然违法
2010-07-13 23:36:26
田洪涛律师
服务地区-北京北京
肯定是违法行为。你有权要求支付加班费
2010-07-13 23:08:52
张南辉律师
服务地区-湖北十堰
违法。
2010-07-13 22:08:32
李玉高律师
服务地区-湖北武汉
这肯定是违法行为。你有权要求支付加班费,但要有证据证明加班时间
2010-07-13 21:59:22
李其春律师
服务地区-湖北武汉
这是违法行为,建议向当地劳动监察举报。
2010-07-13 21:05:18
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