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工伤认定程序
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属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。建议先申请工伤鉴定，确定伤残等级。工伤可以获
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工作中食指被轧断可获伤残补助
2010年1月，于娟（化名）应聘到一家针织厂上班，月平均工资约为1300元。前不久在工作时，于娟的左手食指被机器轧断了一节，工厂在负担了她的全部医疗费用后不肯再
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各伤残等级一次性补助金：一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月四级伤残的伤残补
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
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建议及时依法申请工伤认定，伤情稳定后进行伤残鉴定，以鉴定等级结论确定的工伤等级结合个人情况主张赔偿；享受工伤待遇。
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，
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建议由专业机构进行伤残等级鉴定，根据鉴定结果才能确定相应的赔偿数额。
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法律分析：去你考保安证的地方,持身份证补办就可以了。需要缴纳工本费几十元就够了。可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁
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劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，企业在遇到此类情况时，应当首先寻求合法合规的方式来调整生产经营活动。如果确实因为缺乏订单而导致生产任务暂停，企业可以与员
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你好，最好协商解决
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好！可考虑劳动仲裁处理解决
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，你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
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你好，需要看当地政策
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您好！关于公司搬迁而未提供补偿的情况，这涉及到劳动法的相关规定。在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，用人单位变更经营场所导致劳动者不能继续工
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