社保报销多少,我的社保,单位应该报销多少?

更新时间:2010-07-13 16:35:10人浏览
问题描述:
我是一家企业医院的临时工,2006年底参加工作,2008年3月我跟医院签定了一份至2010年12月30日的三年的临时工合同,医院规定在这期间每年的社保都是由我个人买后凭发票到医院全额报销,但是512以后单位将我由全日制工改为了钟点工即每天工作四小时,合同上没有变更。但是在今年报销2009的社保金额上,单位认为我现在是非全日制工,故只报销一半的费用,我想咨询一下,单位这种行为是是否违反了劳动法,还有就是今年四月我开始休产假至今,而单位也只向我支付了一个月的工资,这也是否违反了劳动法呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
协商不成,建议申请仲裁维权。
2010-07-13 16:35:10
喻远军律师
服务地区-四川成都
单位行为违法,可以申请仲裁。
2010-07-13 07:28:26
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