续签劳动合同
更新时间：2015-01-12 19:39:28人浏览
问题描述：
我是国企改制企业的正式工，本单位工工龄17年，因公司排挤今年合同同到期后书面提出不再续签劳动合同及退股申请，之后三个月公司未批，故期间我改变主意，书面多次提出上班要求，公司未予答复，并在三个月后下发批准文件。请问我与公司的劳动关系还是否存在，公司这样做违反劳动法规顶吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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