辞职要交违约金,我如果辞职,要交什么培训费么?

更新时间:2008-02-25 21:18:14人浏览
问题描述:
我是一个即将毕业的学生。半年前,开始在一家公司实习,没有任何的实习协议。3个月前,公司和我口头说定,我参加公司的日语培训,培训结束后要在公司工作2年,说是本公司成立外包部做外包,最低工资不会低于3000元。现在培训结束了,公司又说没能力自己做了,要把我外派到其他的公司N,做人家的协力会社,在没去那个N公司之前,每个月只有300元左右的生活费,去了那个N公司后,工资也要按照人家给的工资发,而且N公司没有活的时候,工资只有基本生活费,原来参加培训时说的条件全部作废了。请问:公司这么做,算不算违约?如果我现在辞职,算不算违约?要不要补偿他的培训费用?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩玉强律师
服务地区-山东济南
可以辞职,不用交培训费
2008-02-25 21:18:14
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
你不需要赔偿培训费.你有权辞职.
2008-02-25 15:58:31
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
你不需要赔偿培训费.你有权辞职.
2008-02-25 15:58:24
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
你不需要赔偿培训费.你有权辞职.
2008-02-25 15:58:21
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
你不需要赔偿培训费.你有权辞职.
2008-02-25 15:58:13
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
你不需要赔偿培训费.你有权辞职.
2008-02-25 15:58:12
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
你不需要赔偿培训费.你有权辞职.
2008-02-25 15:58:07
张树青律师
服务地区-山西太原
公司的做法违约。 你可以辞职,不需要赔偿培训费用。
2008-02-25 15:04:07
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