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劳动工伤法律知识

全国劳动工伤律师文集

  • 03/18

    2024
    被拖欠工资怎么办?这些方式帮你维权!

    方式一:劳动者如遇“欠薪”情况,可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。联系方式已经帮你总结好了:查询各地的人社局投诉电话或者劳动监察大队投诉电话。方式二:当老板拖欠工资,或者拒绝支付工伤赔偿的时候,劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是,劳动争议申请仲裁的当老板拖欠工资,或者拒绝支付工伤赔偿的时候,劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。方式三:中国法律服务网开通农民工欠薪求助绿色通道,农民工不仅可以通过法律咨询寻求帮助,还可以直接反映遇到的欠薪问题。可以直

    时金凤律师

    时金凤律师 擅长:公司企业,劳动纠纷,合同纠纷,交通事故,刑事案件,债权债务,婚姻家庭,继承,房产纠纷

  • 03/18

    2024
    杭州律师V员工参加公司组织的旅游途中死亡算工伤死亡

    基本案情王某是某公司的保安员。2016年11月13日的上班时间为0时至8时,当日8时10分左右,王某自愿参加了公司组织的员工年度旅游活动并选择了“英德英西一天游”线路并乘车出发到景区。当日15时20分左右,王某在旅游景区上洗手间时很长时间没有出来,同行人员进入后发现其昏倒,经抢救无效于当天死亡,死亡原因为:急性心肌梗塞。2016年11月17日,公司向区人社局申请王某的工伤认定。人社局于同年12月30日作出不予认定工伤决定书。家属不服,于2017年1月19日提出行政复议申请,2017年4月1日,区政府作出《行政复议决定书》维持人社局的决定,家属仍不服,提起行政诉讼。法院审理一审判决:该出游活动与

    李鹏律师

    李鹏律师 擅长:合同纠纷,刑事案件,债权债务,劳动纠纷,房产纠纷,损害赔偿,建筑工程,继承,婚姻家庭

  • 03/15

    2024
    21 说法丨关于竞业限制纠纷案件的常见焦点分析!

    郭先生自2021年7月份入职某科技公司,入职时签订书面劳动合同及竞业限制协议书。2023年8月,郭先生入职上海某公司,同年11月,被前公司发函告知违反了竞业限制义务,要求郭先生立即从上海某公司离职并且向其支付违约金205万余元。郭先生被起诉后委托湖南二十一世纪律师事务所代理此案,接受郭先生委托后,律所指派胡丹丹律师负责承办本案。 对于竞业限制纠纷案件常见争议焦点如下: 一、竞业限制协议是否有效(一)有无竞业限制约定。竞业限制义务属于劳动者的约定义务,若用人单位未与劳动者签订竞业限制协议,亦未在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,则劳动者不负有竞业限制义务。(二)

    冯晓辉律师

    冯晓辉律师 擅长:婚姻家庭,劳动纠纷,交通事故,合同纠纷,刑事案件,房产纠纷,债权债务,公司企业,继承

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