北京将加强对职工退休人员医保缴纳研究
导读：
北京公布“十三五”时期人力资源和社会保障规划。规划中指出，将加强对职工退休人员医疗保险缴费参保、生育保险和基本医疗保险合并实施等政策研究。同时，建立定点医疗机构管理和支付标准新机制。此外，“小步慢走”的渐进式延迟退休政策将逐步落实。
据了解，目前退休职工无需缴纳医疗保险，即可享受医疗保险待遇。而此前，从国家层面也提出过职工退休人员也要缴纳医疗保险方可享受相应待遇的设想。在此次北京公布的“十三五”时期人力资源和社会保险规划中，北京青年报记者看到，将加强对职工退休人员医疗保险缴费参保、生育保险和基本医疗保险合并实施等政策研究。
同时，规划中提出将建立定点医疗机构管理和支付标准新机制。完善医疗保险报销政策，发挥医疗保险调节作用，促进公立医院综合改革、医疗服务项目调整规范、分级诊疗等改革进一步深化。做好在京中央机关事业单位参加本市基本医疗保险服务保障工作。适应计划生育基本国策和实施“两孩”新形势，完善生育保险政策，组织落实好参保人员享受生育保险待遇。鼓励发展补充医疗保险和商业健康保险。积极参与护理保险试点，探索建立长期护理保险制度。
对于社保卡，规划中也明确将扩展其应用领域。并以京津冀为突破口，完善社会保险转移接续信息系统和业务流程，推动区域内医疗服务资源共建共享。按照国家统一部署，完善医疗保险信息系统，推进跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算。
规划还强调，“十三五”期间，北京将实施更加开放的人才引进政策，健全高层次人才、急需紧缺人才优先落户制度。探索建立重点领域人才需求指数体系及发布机制，强化人才引进岗位申报及第三方论证机制，完善人才引进评价指标体系，研究创新创业人才评价标准，增强人才引进工作的科学性、精准性。
此外，依据该规划，“十三五”时期，北京还将深化养老保险制度改革，落实国家基础养老金全国统筹和渐进式延迟退休年龄政策;推进多层次养老保险体系建设，建立机关事业单位职业年金制度。同时，进一步完善城乡居民养老保险制度，研究制定实施方案。本市将统筹建立兼顾各类参保人员的养老保障待遇正常调整机制，适度提高离退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金水平。
(原标题：北京将研究职工退休人员医疗保险缴费参保政策)
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