上海职务侵占是6万的立案标准，工作人员侵占单位财务达到六万以上会被判处三年以下有期徒刑。职务侵占罪六万元一般是由公安机关的刑事侦查部门侦查管理的。

　　职务侵占300万会判十年以上有期徒刑，并且需要判处罚金。职务侵占没有单位犯罪行为，职务侵占一般是指单位的工作人员利用职务上的便利将单位的财物占为己有。

　　犯职务侵占罪，一般情况下是处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时并处罚金。侵占的数额巨大时，将被处三年以上十年以下的有期徒刑；侵占的数额特别巨大时，将被处十年以

　　15万元职务侵占罪的刑期一般是5年以下有期徒刑。职务侵占罪侵犯了公司、企业或者其他单位的财产所有权。如果公民发现职务侵占罪的事实或者犯罪嫌疑人的，可以去派出

　　职务侵占罪的认定包括客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权以及客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物等。犯职务侵占罪的一般判处三年以下有期徒刑或者

　　职务侵占是需要返还财物，需要追究或责令退赔违法所得的一切财物。职务侵占方式有非法占有其他股东的股权、利用职务便利不付款即占有本公司产品等情形。

　　可以构成职务侵占罪的情况，有行为人虚构事实，隐瞒真相，骗取企业财产的；员工因为薪酬纠纷等原因擅自扣留公司资金的；股东侵占自己出资的公司和企业财产的等等。

　　界定行为人的职务侵占行为一般是看行为人是否利用自己的职务上的便利，实施了侵占本单位财物的行为的。如果行为人达到了职务侵占罪的立案标准的，一般会被处以三年以下

　　行为人利用自己单位工作职务的便利非法占有单位的财物，构成职务侵占罪，非法侵占单位财物数额较大的，判处五年以下的有期徒刑；非法侵占单位财物数额巨大的，判处有期

　　职务侵占的情形有：公司股东侵占公司的财产，公司员工利用职务便利占有公司财产，员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项等情形。行为人构成职务侵占罪，非法侵占单

　　职务侵占罪的惩罚有：判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金等。在司法实践当中，认定行为人构成职务侵占罪的证据一定要满足客观性、关联性和合法性三个必要条件。

　　职务侵占指控的证据应当包括证人证言、犯罪嫌疑人的就职证明、涉案的财务证据等等。根据刑事诉讼法的规定，据以定案的证据必须经过法定程序查证属实，并且是在合法有效