童工致残老板不管 检察官为其协调赔偿金2.4万元
导读：
宁津县李强(化名)在打工时受伤致残,县劳动局先认定工伤后又撤销决定。李强的老板据此对李强不予赔偿。李强及其家人对此不解,拨打宁津县检察院民生检察服务热线投诉。
据了解,李强15岁,今年初中刚毕业后,其父母将他送到本村一个木器作坊打工,兼学手艺。担心老板嫌年纪小不录用,李强对老板说自己17岁。因碍于乡里情分,且又正好缺人,老板张某便同意李强来上班。前不久,李强在加工椅子腿时被机器卡住右手,致使小指受伤,被鉴定为十级伤残。李强干活还没俩月就受伤,老板自认倒霉,给了2000块钱后便不再理会。李强父母多次讨要医药费均遭拒绝并发生冲突。
李强父母以“工作时间在工作场合因工作原因受伤属工伤”为由向县劳动局申请认定,该局先是做出工伤认定申请,后又以李强还差两个月才满16周岁作出不予认定工伤的决定。儿子伤残不是工伤,李强父母一时气愤难忍。
检察官通过查询有关劳动法规,发现县劳动局不予认定工伤的决定完全合法。2002年国务院颁布的《禁止使用童工规定》,要求用人单位不得招用不满16周岁的未成年人(即童工)；不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用；用人单位在招用人员时必须核查被招用人员身份证,对不满16周岁的未成年人一律不得录用。李强虽然符合《工伤保险条例》“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”工伤认定条件,但是违反禁止使用童工的强制性规定,与张某不能成立用工关系,所以不能认定为工伤。
检察官从维护未成年人合法权益、保护身心健康角度出发,与县劳动局、村委会、李强的父母进行沟通。作为监护人的李强父母认识到自己的过错。经检察官协调,李强的老板张某一次性给予2.4万元赔偿。同时因为非法使用童工,县劳动局给予张某5000元的行政处罚。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
宁津县李强(化名)在打工时受伤致残,县劳动局先认定工伤后又撤销决定。李强的老板据此对李强不予赔偿。李强及其家人对此不解,拨打宁津县检察院民生检察服务热线投诉。据
本报讯(记者陈峥通讯员马燕)燃气具生产公司的总工程师离职后，要求公司赔偿108万紧急赔偿金，否则就撤销自己此前与公司签订的保密约定。昨日，记者从中山市中级人民法
核心导读：刑事附带民事诉讼中犯罪行为人是否应当赔偿受害人及其近亲属伤残赔偿金、死亡赔偿金(以下简称两金)呢？下文是详细分析，法律快车小编为你整理，希望下文内容可
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
