国家统计局:九成农民工劳动时间超出劳动法规定
导读:
国家统计局称,九成农民工每周工作时间超过劳动法规定的44小时。
这一数字隐藏在《2009年农民工监测调查报告》中,许多媒体在报道时甚至没有出现在标题或新闻提要中。可见与统计局关于收入或物价的一系列数据相比,这个数字更贴近于人们的感受,或者说,我们已经习以为常,并不认为具有特别的新闻性。
假如一定硬要挖出点新闻,那么就不得不提及央行前些年发布的另一份调查报告了。这份报告显示:2005年,农民工每周工作时间在41-60个小时的占1/2,超过61小时的占1/3,也就是说,有约85%的农民工工作时间超过法定工作时间。
请注意,85%的数字是建立在工作41小时以上的统计,而国家统计局最新的这份报告则为44小时,这是因为2005年时新劳动法还没有颁布实施,一般以40小时作为法定工作时间标准。但即便如此,超标工作的农民工比例仍然上升了近5个点。
也就是说,从2005年到2009年,4年间,农民工的工作时间反而越来越长了。无论如何,这都有点“反潮流”的趋势。
应该说,这几年农民工的权益还是受到了许多关注,不管这种关注是主动的还是被迫式的。最低工资标准在节节攀升,欠薪起码不再是大面积的普遍的现象了。报告中说,农民工的平均工资已达到了1417元,比起2005年的1000元不到,增长幅度还算可喜。
但是,这样的工资水平如果建立在普遍的超标工作时间上,就没有那么赏心悦目了。农民工的收入,本来就在社会的底部,如果再刨去超时工作的部分,单位时间内的薪酬更是低得可怜,更何况还有许多人根本享受不到加班费的待遇。九成农民工超时工作,证明在社会的大层面上来说,对农民工的压榨仍然是普遍的,这些年随着社会的发展和经济的飞跃,不仅没有改善,反而有进一步恶化之势。
当然农民工工作时间超标问题,有其历史背景和现实语境,比如说劳动力过剩导致劳动价格低廉,一些行业和工种要求劳动者保证工作时间来维持效益等等。想要一下子让农民工都一周休二、每天朝九晚五只是理想化的幻觉,我们应该给社会纠偏的时间和空间。但在这之前,我们首先要能够意识到:我们欠农民工的还有很多,能为他们做的还有很多,对他们的关注应该是全方位的,不要用简单的某个指标来衡量他们的“幸福指数”。
社会发展的成果,这片土地上的所有人都应该分享到,当然,也包括农民工兄弟们。(方小晶)
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
劳动法与劳动合同法的区别在于名称、立法背景和立法宗旨的不同。二者的关系,劳动合同法是劳动法的重要组成部分,劳动合同法主要是对书面劳动合同进行约束,而劳动法的范围
劳动法规定工作时间是要求每天的工作时间不得超过八小时,每周平均工作时间不得超过四十四小时。其中对工作时间加班费的规定是指超过法律规定的工作时间标准时,则属于加班
劳动法:第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。劳动安全卫生设施必
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金