公司以没钱为由拒付赔偿
导读:
核心内容:获得生效裁决书或判决书应先向劳动仲裁委员会申请仲裁,裁决后,一方如不服的,还可以向法院起诉、上诉,最终获得生效裁决书或判书,再向法院申请进入执行程序。
公司要停业辞退职工,因为我们是电脑公司,老板先一步把公司内部值钱的东西都变卖了,目前公司银行里也没有钱. 我们有3个被辞退的职工想问公司要赔偿金,公司以没有钱为理由拒绝。我想问,公司有注册资金16万人民币,如果公司停业关门,我们几个被辞退职工能否通过仲裁手段,要求法院强制执行,要回我们自己的利益?但公司真的没有现金的话,我们还能要回我们的赔偿金吗?
答复:
1、因你没有说你所在单位在哪个地方,因为不同的地方可能有不同的规定。另外还有些情况不太清楚。所以,可能有些解答不符合你的实际情况。
2、你没有问赔偿的依据和计算标准,问的是一个关于怎样获得到赔偿款的问题。那我假设你获得赔偿是成立的,我这里谈谈执行的问题。
3、首先应获得生效裁决书或判决书:先向劳动仲裁委员会申请仲裁,裁决后,一方如不服的,还可以向法院起诉、上诉,最终获得生效裁决书或判书,再向法院申请进入执行程序。
4、进入了执行程序后,一般由当事人提供被执行人的财产状况,申请人向法院申请强制执行被申请执行人的财产。
5、本案的难题是怎样获得被执行人的财产,因为老板已转移财产。根据我的实践经验提供如下一些建议:看你所在单位属何种性质,如属个体工商户、个人独资企业、合伙企业,则由投资者以个人财产对外的债务承担无限连带责任(有限合伙人例外),你所要求的赔偿金属于该单位需承担的一种债务。为此,你老板隐藏、或下落不明,你就需要调查到你老板的财产,调查的方法:如你大致知道其户口所在地,可到户口所在地公安机关调查其明确的居住地址及家庭成员,还可以到房产管理部门调查老板及家庭成员是否有房产。
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