安全生产事故的工伤取技巧
导读：
核心内容：在建筑、矿山等重点、高风险行业，由于安全生产设施的不达标，加之企业的安全生产意识不到位，安全生产事故严重威胁着从业者的生命财产安全。在煤矿行业，尤其是一些民营煤矿企业，一旦发生安全生产事故，绝大多数采取私下协商的方式解决，以避免安全生产监督管理部门的处罚。
【具体案情】
孙某2001年经同村人介绍从农村老家到某私营煤矿工作，从事井下一线采煤，双方没有签订劳动合同，矿上也没有给孙某参加工伤保险。在工作期间，煤矿的安全生产管理比较混乱，而且井下作业的安全防护设施也不到位，开采煤层使用的雷管、炸药等危险物品管理不严格。在煤矿工作期间，矿上虽然也定期组织安全生产培训，但基本上都是走过场，主要还是在井下跟着老工人学习井下作业的技能和安全生产知识。
2009年12月一天，孙某在井下作业面开采煤层时，在进行爆破时右眼被飞出的煤块砸伤，导致失明。事故发生后，工人将其送到医院治疗，在此期间，煤矿支付了全部的医疗费。经过治疗，孙某的右眼球被摘除，不能再从事井下采煤工作，矿上就准备打发孙某回家，并发放了几百元的路费，对于赔偿问题则只字不提。孙某认为自己是在工作时受的伤，应该按工伤处理，自己在矿上工作弄瞎了一只眼睛，矿上不应该什么赔偿都没有。经过与矿上的几次协商，都没有任何的结果，矿上甚至对孙某进行人身威胁。一气之下，孙某将单位告上了法庭，要求单位赔偿损失，但法院告知孙某，其受伤属于工伤，需要向劳动部门申请工伤认定，按照工伤程序处理。在人民法院的指引下，孙某向劳动部门申请了工伤认定，但劳动部门要求孙某提供劳动关系证明，以及在工作中受伤的证据。已经从煤矿出来的孙某不可能再回到煤矿取证，其申请工伤的程序遇到了非常大的阻碍。
【法律快车专家解答】
安全生产事故无疑是悬在劳动者头顶上的达摩克利斯之剑，稍有不慎，就将遭到灭顶之灾。很多安全生产事故的发生，根源都在于企业的安全生产意识不够。企业为了压缩经营成本，对于安全生产设施的投入减少，标准降低，由此带来的影响，是从业人员作业风险的加大，在发生安全生产事故时，后果非常严重。按照《安全生产法》和《工伤保险条例》的规定，生产经营企业必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳社会保险费。然而，在实践中，安全生产事故多发于建筑、建设、矿山等劳动密集型行业，从业人员多为农村富余劳动力，企业对于社会保险的重视程度不高，从业人员在进行生产作业时的风险更高。[page]
安全生产事故的发生，与企业的安全生产措施不到位有着直接的关系，按照《安全生产法》的规定，生产经营单位发生重大安全生产事故时，单位的主要负责人应当立即向安全生产监督管理部门报告，并组织抢救，但很多企业发生安全生产事故后，为了避免处罚，经常采取瞒报的方式。为了避免事故被掩盖，工伤职工在因安全生产事故受伤时，应当积极向安全生产监督管理部门报案，由安全生产监督管理部门对事故现场进行调查，并形成书面的调查报告。工伤职工申请工伤认定时，安全生产监督管理部门的调查报告，一方面可以作为事实劳动关系存在的证据，另一方面可以直接证明伤害事故的发生，是一举而多得的行为。
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引用法条
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