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• 根据辽宁省工伤保险实施办法和工伤保险条例可以认定为工伤吗伤保险条例可以认定为工伤
  根据工伤保险条例规定，认定工伤需要提供下面的资料：第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系

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• 按照工伤保险条例误工费的赔偿标准是什么？

  按照工伤保险条例，停工留薪期的工资相当于误工费，该赔偿标准是与职工的原工资一致。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂

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  导读：2010年12月8日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，会议决定对中华人民共和国工伤保险条例进行修改，工伤保险条例草案着重于五方面的改善，以便更好地

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  中华人民共和国国务院令第586号《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施

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  《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统

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• 工伤保险条例2018全文是怎样的

  《工伤保险条例》由国务院于2003年4月27日发布，自2004年1月1日起施行。工伤保险条例的制定是为了保障因工作受到事

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• 最新工伤保险条例全文

  (国务院令第375号)《工伤保险条例》已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。总理温家宝二00三年四月二十七

  #劳动法

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• 请问这能按照2004年出台的《工伤保险条例》认定为工伤，用人单位就以2011年新
  工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。职工未按照单位安全操作

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• 请问《工伤保险条例》第十四条第六项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定工伤。请问
  1、扩大了工伤保险适用范围。将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织，

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• 没有购买工伤保险能否认定为工伤
  给个人干活一般不是劳动关系，但是老板如果有公司可以告对方公司

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• 工伤认定条例
  不是。。。。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 工伤认定标准条例
  可上网查询。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 工伤条例认定条例,工伤认定标准条例
  工伤认定标准条例在《工伤保险条例》中，第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的；⑵工作时间前发生在工

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• 请问公司拖欠工资，还是起诉法人(即老板)
  你好，可以起诉公司和法人

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 公司没有给我交社会保险，申请劳动仲裁书上没有写要求老板交社会保险，仲裁的时候可以
  社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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  若无收入证明，您可考虑通过用人单位开具证明或参考当地相近职业平均工资水平来主张误工费。选择方式时，需考虑证据的可靠性和计算的合理性。建议咨询律师，确定最适合您的

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 我在工厂工作时经常被管理骂和打击，让我精神受到伤害
  法律分析：公然辱骂员工的，员工可以去当地派出所进行报警。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

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• 其次还想了解我这种情况走仲裁是否能成功,具体流程不懂,我想申请劳动仲裁?
  企业被申请仲裁后的应对程序如下：首先，根据通知，到劳动争议仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次，仔

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• 我在深圳委托过律所打过一份劳动仲裁的案子，有和律所签订的合同，署名也是律所请问我
  法律分析：劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、

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• 公司裁员后签订了解除劳动协议并已领取了经济补偿金，但是在职期间公司未缴纳社保，还
  在职期间公司未缴纳社保，还可以投诉

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• 双方无争议的劳动关系，仲裁怎么裁决
  可以结合具体的案情等相关证据来仲裁； 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权

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