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工伤认定程序怎么走

2017-05-03法律快车|作者:未知 1906人看过

  职工遭受工伤后,用人单位或工伤职工及其近亲属、工会组织需要在一定期限内申请工伤认定,那么工伤认定程序怎么走?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。

  工伤认定程序怎么走?

  工伤认定的基本程序是:

  (1)提出工伤认定申请所需材料;

  (2)提交相关材料;

  (3)劳动保障行政部门决定是否受理。

  (4)劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科。

  (5)当事人举证。

  (6)劳动保障行政部门作出工伤认定决定。

  (7)劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人,并抄送社会保险经办机构。

  工伤认定需要哪些证明材料?

  (一)工伤认定申请表;

  (二)职工本人身份证明;

  (三)与企业存在劳动关系的证明材料;

  (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

  职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

  有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:

  (一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;

  (二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明;

  (三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;

  (四)因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的证明;

  (五)因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民法院出具的证明;

  (六)特殊情况需提交的其他证明材料。

  申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。

  (责任编辑:小云)

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