2022广东省工伤赔偿标准是怎么规定的
导读：
广东有很多工厂，很多外地人都选择去广东打工，有些流水线工作很容易使人受伤。想必很多人想要了解，广东省工伤赔偿标准是怎么规定的？广东省工伤赔偿需要什么资料？下面由法律快车小编为您介绍一下。
一、2022广东省工伤赔偿标准是怎么规定的
1、一级至四级工伤伤残待遇
标准：
（1）支付一次性伤残补助金：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资：
（2）按月享受伤残津贴：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额：
2、五级、六级工伤伤残待遇
1、标准：
（1）享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。（保留与用人单位的劳动关系）
（2）按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（难以安排工作的，才发放此伤残津贴）
2、要求：
保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
3、七级至十级伤残待遇
标准：
享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
二、2022广东省工伤赔偿需要什么资料
（1）受伤者身份证；
（2）门诊病历本；
（3）医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，X光、CT、MR、B超、心电图等报告单（以上病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章）；
（4）关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明（如果有）；
（5）关于需要护理的证明、护理费发票或收条；
（6）交通费住宿费票据；
（7）职工工伤与职业病致残等级鉴定表和鉴定费发票（如果已鉴定）；
（8）视情况提供其他材料。
综上所述，2022广东省工伤赔偿标准是按照工伤鉴定后的工伤级别支付一次性伤残补助金、伤残津贴。若您有其它问题，可以登录法律快车官网，可免费咨询律师！
责任编辑：周六
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