农民的人口数量占据是相当之大的。工资这个概念,我想对于任何一个人都并不陌生。因为它与每个人的生活都息息相关。但是在发生拖欠工资的时候,我们如何才能运用法律武器去保护好自己,那么,建筑工地农民工工资拖欠该如何处理呢?今天法律快车的小编就带你详细了解这个问题。下面,请看详细介绍。

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  一、建筑工地农民工工资拖欠该如何处理

  1、要冷静理智,心态放好:

  农民工在碰到被拖欠工资的情况,一定要冷静理智,心态要放好。要相信法律会保证个人的权益不受侵害。切不可因为冲动,而做不不理智的行为,那对自己以及工资的要回都是不利的。

  2、收集证据:

  如果遇到被拖欠工资的情况,一定要记得收集相关的真是证据,如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等等。

  3、拨打拖欠农民工工资举报电话:

  遇到被拖欠工资的情况,除了要保持理智外,劳动者可以拨打12333进行投诉举报或。

  4、拨打劳动执法监察大队电话:

  工资被拖欠后,也可以打电话到当地的劳动执法监察大队,进行投诉。请相关部门进行解决。

  5、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁:

  碰到被拖欠工资的情况,还可以申请劳动仲裁,并且它是不收费的,而且也不用律师,不用付费。被拖欠工资的人可以通过劳动仲裁下达的裁决书,从而来向单位进行索赔。,如果还不赔,可申请法院强制执行。

  二、法院起诉

  被拖欠工资的人如果拿了仲裁书后,单位如果还不发放工资,可以申请法院强制执行或者提起民事诉讼。如果没钱,可以申请减免或者帮助。

  最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

  三、其他法规

  1、对于拖欠农民工工资的事情,可以各当地劳动监察大队投诉的。

  2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:

  (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

  (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

  (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

  (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

  (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

  (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

  (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

  (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;

  (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

  以上就是法律快车小编的资料整理。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解建筑工地农民工工资拖欠该如何处理。只有充分的掌握了与它相关的法律知识,我们才能知道如何清楚的保全自身的利益。如果还有不清楚的地方欢迎大家咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。