遭遇工伤公司要求做司法鉴定时，员工应了解鉴定流程并保障自身权益。如公司不配合，员工可自行申请工伤认定或向劳保局提出认定申请。了解《工伤保险条例》相关规定，确

　　职工受伤后如何申请工伤鉴定？本文详细解读了工伤鉴定的申请流程、所需材料和重要性。了解这些内容，让你在遭遇工伤时能够迅速维护自己的合法权益。

　　工伤鉴定在我国由劳动保障行政部门负责，具体由劳动能力鉴定委员会或指定医疗机构执行。申请流程包括工伤认定、医疗救治、工伤鉴定和待遇申领。

工伤残疾鉴定去哪里？本文将为您详细解释鉴定流程和相关法规。想深入了解吗？让我们一起看下去，法律小助手法律快车将为您解开法律迷雾。

　　工伤鉴定一般去劳动保障行政部门申请。在司法实践的过程中，工伤鉴定的结果一般六十日内出。工伤鉴定之后，当事人可以申请赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用。

　　工伤鉴定管辖地是设区的市人力资源和社会保障局下设的劳动能力鉴定委员会。工伤鉴定的鉴定结果一般是在60日内作出的，如果存在必要情况的，作出结论的期限还可以延长

　　工伤鉴定管辖部门，是工伤员工所在单位登记注册地的人力社保行政部门。工伤鉴定的赔偿项目有，异地就医的食宿交通费、劳动能力鉴定费、治疗工伤的医疗费等等。

　　向人社局申请工伤鉴定的流程是，由用人单位、工伤职工及其近亲属携带工伤认定决定和相关材料向人社局提出申请。之后劳动能力鉴定委员会组成专家组，并自受理申请之日起

　　申请工伤鉴定要在社区的劳动能力鉴定委员会申请办理。应当由用人单位、公司职工及其近亲属提出申请。一般受理申请后会在六十日内处鉴定结论，如遇特殊情况可延期三十日

　　工伤鉴定需要到当地的劳动行政部门去做。工伤鉴定后可获得的赔偿项目，一般包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、异地就医的食宿交通费、劳动能力鉴定费等合理费用。

　　工伤鉴定该向当地的劳动能力鉴定委员会机构提出申请。当事人申请工伤鉴定需要准备当事人的劳动合同复印件、医院的工伤诊断报告书、工伤认定申请表等材料。

　　工伤鉴定一般在劳动能力鉴定委员会进行，并非医院。在司法实践当中，如果当事人对劳动能力鉴定委员会所作出的鉴定结论不服的话，届时可以依法在15日内向上一级劳动能