工伤公司让做司法鉴定怎么办
导读：
1.当公司要求进行司法鉴定以确认工伤时，员工首先需要了解公司的具体要求和流程。
2.这通常涉及到与公司的相关部门或负责人进行沟通，明确鉴定的目的、范围和程序。
3.如果员工对鉴定过程有任何疑问或担忧，可以咨询专业的法律人士或劳动保障部门，以确保自己的权益得到保障。
1.如果公司不愿意或不按规定进行工伤认定，员工可以选择自行向社会保险行政部门申请工伤认定。
2.在申请时，员工需要准备相关的证明材料，如医疗证明、事故报告等，以证明自己在工作中受到了伤害。
3.员工还需要了解相关的法律程序和规定，确保申请过程符合法律要求。
1.当公司不按规定出具事故报告及申请工伤认定时，受伤员工本人或亲属可以向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局提出工伤认定申请。
2.在申请过程中，员工需要详细陈述事故经过、伤害情况以及相关证明材料。劳动保障局将依法对申请进行审查，并在一定期限内作出工伤认定决定。
3.如果认定为工伤，员工将有权享受工伤保险待遇和相应的赔偿。
4.根据《工伤保险条例》第17条规定，用人单位应当在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未按规定提出申请，受伤员工或其亲属可以在事故伤害发生之日起1年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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引用法条
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