办理工伤保险赔付比例为多少
导读：
在我们的工作和生活当中，我们一定要注意自己的生命安全，否则如果发生了工伤事故，将会给自己和家人带来极大的损失，当然，如果自己的合法权益受到侵害，我们应该寻求赔偿，接下来和法律快车小编一起学习一下，办理工伤保险赔付比例为多少？
一、办理工伤保险赔付比例为多少
社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。
工伤治疗费用报销时，社保根据治疗明细清单进行审核，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。如有超出医保范围的就不给予报销，一般只有少部分或没有超出的部分。
工伤保险
1、征缴范围:广州市所有企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动关系的人员。在建筑施工和矿山行业工作的农村户口职工，在新参保和续保时，可以选择只参加工伤保险，暂不参加其他险种；
2、征缴比例:工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。
注:
1、收支率=单位当年发生的工伤保险费用/当年缴纳的工伤保险费；
2、增减率:在现标准缴费率的基础上增减;
二、工伤保险费如何缴纳 ?
工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。
三、用人单位缴费基数如何确定?
用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。
单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资的30%以上部分，不计入缴费基数。
通过法律快车小编的介绍，我们知道了办理工伤保险赔付比例为多少？根据相关法律，工伤保险赔付标准由国务院劳动保障行政部门规定，我们应该按照法律的要求来办事，如果你还有关于工伤赔付的问题，欢迎咨询法律快车律师。
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