工伤保险概念是什么
导读：
核心内容：最高法近日公布了最新的工伤保险司法解释，引起了广大网友的关注和转发，您对工伤保险的认识有多少？您知道工伤保险是什么吗？员工为什么要参加工伤保险呢？以下就由法律快车小编为您介绍工伤保险的概念和相关待遇知识。
什么是工伤保险？
工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者或其遗属实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
工伤保险概念包含以下两层含义：①工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助；②劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。上述的工伤补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
参加工伤保险的好处有哪些？
实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重。
建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育，医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。
工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。
工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。
工伤保险待遇的类型有哪些？
根据《工伤保险条例》第5章“工伤保险待遇”的规定，工伤保险待遇有以下类型：
医疗康复待遇，医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。[page]
停工留薪期待遇，在停工留薪期间，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残待遇，工伤职工根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。其中既有一次性待遇，也有长期待遇。
工亡待遇，职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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引用法条
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