童工遭遇交通事故有没有误工费
导读:
核心内容:本文将为您介绍一起特殊的交通事故索赔案。因原告麻某发生交通事故时才14周岁,被告保险公司对其提出的赔偿误工费提出异议。法院认定麻某不具有劳动者主体资格,不存在误工损失,依法驳回了麻某对误工费的诉讼请求,但对麻某的医疗费、护理费等诉求予以支持。
麻某出生于1998年。今年3月1日,麻某进入到一家电子公司打工。3月21日下午,麻某下班后骑着自行车回家,当行至一交叉路口时,与迎面开来的一辆轻型普通货车相撞,麻某受伤倒地。后经交警部门认定,货车司机陈某负事故主要责任,麻某负事故次要责任。麻某之伤经司法鉴定所评定为八级伤残。
2013年8月,麻某的法定代理人以麻某为原告,将陈某和保险公司诉至法院,要求陈某和保险公司赔偿医疗费、误工费、护理费等费用共计117978.97元。在误工费方面,麻某提交了公司为其开具的工资证明。法庭上,陈某经法院传唤,未到庭参加诉讼。保险公司在答辩过程中提出,交通事故发生之日,麻某才14周岁,截止到开庭时,也才满15周岁,其请求赔偿误工费与法不符,且不合理。
法院审理认为,原告麻某未满16周岁,仍处于义务教育阶段,麻某的法定监护人应当保证其完成规定年限的义务教育,同时也禁止任何单位招用应当接受义务教育的适龄少年。麻某还不具有劳动者主体资格,其无权享受工资收益,也就不存在误工损失。据此,法院驳回了其对误工费的诉讼请求,但依法判决保险公司赔偿麻某医疗费、护理费及残疾赔偿金等各项费用共计13万多元。
法院对这起案件作出判决后,同时认为该企业存在使用童工的违法现象,其违反了《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条的规定,当即向县人力资源和社会保障局(以下简称人社局)提出司法建议,建议人社局加强对企业招收员工方面的监督和管理。[page]
据了解,接到法院的司法建议后,县人社局劳动保障监察大队立刻组织人员到该用人单位检查,查明确实存在使用童工1人,当即勒令该企业立即停止使用童工的行为。当天该企业已作出了相应的整改,并表示将提高企业用工方面的法律意识,杜绝此类事件再次出现。人社局表示:希望进一步加强与司法部门的信息互动,以保障其在用工方面对相关企业加大执法力度,共同做好打击非法用工行为。
法律快车为您推荐:
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
沈先生如往常一样,将他的普利马面包车停在了国联大厦门口,但这次却不能象往常一样开走了,因为他的车被一个黄色的大铁夹子牢牢锁住了,外边还有几个大盖帽守株待兔般地等
国家禁止童工的规定:国家禁止使用童工。童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。但未满十六周岁的少年、儿童,参
一、深圳2013年交通事故死亡赔偿金是多少?1、总损失最少可以在对方交强险限额范围内由保险公司全额赔偿,不论责,超过部分按责任赔偿50%。不过你还可以要求对方赔
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金