工作后发现单位情况与合同不符,我能辞职吗?
导读：
读者雷先生咨询：我和单位签订了5年的劳动合同，但只工作了3个月，就发现单位情况和合同上写的不一样。我现在能辞职吗？是否还需赔偿企业？
劳动部门解答：可以辞职。如果目前仍处于试用期，可随时提出解除劳动合同；如果已超出试用期，应提前30天，以书面形式通知用人单位。
根据劳动法规定，“员工违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，给单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”如员工未违反以上规定，就不用赔偿企业。如是单位在签订合同时对自身情况有所隐瞒，而给员工造成经济损失的，员工可以向企业提出索赔。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
劳动合同违约是指不按劳动合同约定的内容履行劳动合同中约定的义务，那么单方解除劳动合同违约责任的内容是什么？法律对劳动合同违约金的规定是怎样的？劳动合同违约责任的
手机号为138××××8435的抚顺张先生问：我是一个劳务派遣工，在某电信公司务工。按公司要求我分别与多家劳务派遣公司签订合同，现与劳务公司合同已到期(合同期限
读者雷先生咨询：我和单位签订了5年的劳动合同，但只工作了3个月，就发现单位情况和合同上写的不一样。我现在能辞职吗？是否还需赔偿企业？劳动部门解答：可以辞职。如果
公司合并劳动合同不改变我工作已经10多年了，不久前，我所在的公司被别的公司合并了，但我还是做着原来的工作，工资待遇也和在以前的公司一样。从表面上看，公司被合并前
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
