法律快车>法律知识> 公司法> 公司合并分立> 公司合并
  • 2家公司合并股权应该如何划分
    2家公司合并股权应该如何划分

      2家公司合并股权的处理一般是把所有股东的持股数量合并到合并公司里然后再进行划分,根据法律规定,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并,如果是吸收合并的,则被吸

    2023-09-14
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  • 公司合并的利处有哪些方面
    公司合并的利处有哪些方面

      公司合并的利处有:使资源得到优化配置、增强了公司的国际竞争力、在一定程度上降低了公司的生产销售成本等。在司法实践当中,公司合并包括吸收合并以及新设合并两种合

    2023-09-10
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  • 原单位合并后债务如何处理
    原单位合并后债务如何处理

      原单位合并后债务由新设的单位承担。公司合并需要注意的法律事项包括进行公告、通知债权人、公司合并后需要承担债务等。在生活实践中,公司合并是需要通知员工的。

    2023-09-08
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  • 公司合并后合并前产生的债务怎样解决
    公司合并后合并前产生的债务怎样解决

      公司合并后,合并前产生债务的解决方式是由合并后存续的公司或者新设的公司来承担。公司合并需要注意的法律事项包括进行公告、通知债权人、公司合并后需要承担债务等。

    2023-09-02
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  • 公司合并后由谁还债务
    公司合并后由谁还债务

      公司合并后由并购或者是收购之后的公司还债务,这在我国的公司法中是有明确的规定的。公司合并之后,债权人是能够享有知悉权、异议权、权利损害的救济请求权等等作为保

    2023-08-31
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  • 公司合并后产生的税务问题应该如何解决
    公司合并后产生的税务问题应该如何解决

      解决公司合并后产生的税务问题的方式是:清算公司合并后所得的财产,然后用企业的收入总额减去不征税收入、免税收入等费用,计算出企业所得税的应纳税额后依法纳税。

    2023-08-30
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  • 合并后是否需要重新签订劳动合同
    合并后是否需要重新签订劳动合同

      合并后是不需要重新签订劳动合同的,除非新单位有规定要求才需要重新签订劳动合同。公司合并的主要形式有吸收合并、新设合并。公司合并员工有补偿的。

    2023-08-25
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  • 公司合并需要注意的法律事项有哪些
    公司合并需要注意的法律事项有哪些

      公司合并需要注意的法律事项包括进行公告、通知债权人、公司合并后需要承担债务等。公司合并需要通知员工。股东不同意公司合并的可以请求公司以合理的价格收购股权。

    2023-08-24
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  • 公司合并需要几位股东同意
    公司合并需要几位股东同意

      有限责任公司合并需要代表2/3以上表决权的股东同意。股份有限公司合并需要召开股东大会,并且召开股东大会必须在出席会议的股东人数达到股东总人数的一定比例时才能

    2023-08-19
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  • 在公司合并中需要满足几个股东的同意
    在公司合并中需要满足几个股东的同意

      在公司合并中需要获得代表2/3以上表决权的股东的同意。股份有限公司合并需要召开股东大会,同时出席会议的股东人数达到股东总人数的一定比例时才能召开。

    2023-08-19
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  • 公司合并后债务怎么办理
    公司合并后债务怎么办理

      公司合并后债务由合并后存续的公司或者新设的公司承继。在公司合并之后,债权人享有知悉权、异议权、权利损害的救济请求权等。公司合并的时候,各方公司是有义务向债权

    2023-08-16
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  • 公司合并债权人权益如何保障
    公司合并债权人权益如何保障

      公司合并债权人享有知悉权、异议权、权利损害的救济请求权等等作为保障。根据我国的法律规定客户中,公司合并是需要向债权人告知合并的事实的,并且各方的债权人是有权

    2023-08-14
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