公司合并后债务一般是需要由合并后存续的公司承担责任的。公司合并的主要形式有吸收合并、新设合并的。公司合并员工不一定有补偿，如果辞退员工是有补偿的。

　　一些股东不同意公司合并的处理方式是可以要求公司按照市场价格收购其股份，根据法律规定，对于公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，要求要经代表三分之二以上

　　公司合并的处理流程是两家公司签订好相关的合并协议，然后是编制资产负债表和财产清单，再是通知相关的债权人，以及进行相应的公告，最后是进行登记。

　　公司合并的股东同意数额要看公司的性质，如果是有限责任公司的，则需要三分之二以上表决权的股东通过，如果是股份有限公司的，则需要股东大会上股东所持表决权的2/3

　　公司合并后债务归属于合并后存续的公司，前提是公司采取的是吸收合并的方式。如果公司财务的新设合并的方式，那么公司合并后的债务应当归属于新设立的公司。

　　公司合并和收购的区别体现在二者的主体不同、效力不同、性质不同以及程序和法律的适用不同。其中，公司合并的主体是公司，而收购的主体则是收购公司以及目标公司股东。

　　公司合并后债务的处理是由并后存续的公司或者新设的公司承继，具体也可以由债权方和公司进行协商处理，如果是双方协商不下来或者是对债务有争议的，则可以向法院起诉处

　　有股东不同意公司合并的，可以收购其股权。根据有关的法律规定可知，如果需要进行公司合并的，首先需要经代表三分之二以上表决权的股东通过，然后由董事会制订合并方案

　　合并后公司的债务由新设立的公司进行承担，如果是之前的公司还有存续的，则是存续的公司也需要承担相应的费用，如果是公司跟之前的债权人有特殊约定的，则按照约定处理

　　公司合并需要通知员工。公司合并的，需要合并方签订合同协议，而后编制出资产负债表和财产清单，并在公司作出合并决定之日起的十日内通知债权人，而后在三十日内公告在

　　有限责任公司合并需要经过代表2/3以上表决权的股东同意。股份有限公司则需要经出席会议的股东所持表决权的2/3以上才能同意通过，并且出席会议的股东人数达到总人

　　公司合并的，需要合并方签订合同协议，而后编制出资产负债表和财产清单，并在公司作出合并决定之日起的十日内通知债权人，而后在三十日内公告在报纸上。债权人接到通知